青年技能和大规模就业能力

在全球范围内，就业需求的增长速度超过了市场的反应能力或吸收新进入者的能力. 数以百万计的无技能青年从事低生产率职业，遭受剥削或工作贫困. 发展或提升就业技能的机会很小，而且难以获得, 尤其是对脆弱的青少年.

改革教育和就业制度，为所有青年服务，促进体面劳动, EDC让年轻人参与设计, 项目的实施和决策. 支持地方所有权和市场驱动技能开发的可持续性, 创新和向工作服务过渡, 经济发展中心促进协作，加强政府机构等系统行动者的能力, 以社区为基础的组织和青年领导的组织, 以及当地雇主. EDC还加强政策对话，并提供成本分析，以使教育和职业培训系统中的工作准备和基于工作的学习计划制度化.

横跨美国.S.在美国，EDC与工业界、幼儿园至16岁以上教育机构和社区合作，确保所有年轻人都能茁壮成长. mg游戏的工作遵循两个基本原则:公平与卓越密不可分;多元化推动创新. 60多年来, mg游戏有预付权益, 访问, 以及劳动力准备中的包容性, 为拥有无限潜力的青年创造和拓展职业道路, 但机会有限. 除了设计, 领先的, 缩放程序, mg游戏研究和评估有前途的职业学习方法. mg游戏的员工带来了劳动力发展生态系统方面的专业知识, 职业院校, 基于场所的职业发展模式, 以及培养面向未来的青年的有效战略.